in

U ovim godinama su ljudi najnesrećniji, a postoji i jasan razlog za to!

Nova istraživanja Dejvida Blenčflauvera, profesora ekonomije na američkom Dartmet koledžu, pokazuju da zaista postoji kriza srednjih godina. Naime, utvrđeno je i koju starosnu grupu ona najviše pogađa, a to su osobe starije od 47 godina. Prof. Blenčflauver je nedavno objavio dva dokumenta koja se bave analizom količine sreće i nesreće tokom čovekova života, a rezultati su iznenađujući.

Količina sreće opada u kasnim četrdesetim

Analizirajući podatke otprilike 500.000 ljudi iz 132 zemlje, profesor je otkrio da količina sreće počinje da pada u peridu od 47,2 godine u naprednim zemljama, dok su ljudi u zemljama u razvoju najnesrećniji u dobi od 48,2 godine. Ova studija podržava teoriju “grafikona sreće”, prema kome količina sreće opada u prvim decenijama “odrasle dobi”, a doseže dno u kasnim četrdesetim ili pedesetim, da bi nakon toga ponovno rasla, a o tome piše i Gardijan.

Shutterstock

Problematične godine, kraj četrdesetih i pedesetih

“Sendvič generacija”

Prof. Blenčflauver ističe da je i sam doživeo najnižu tačku sreće oko 50. godine, što ukazuje da ova kriza srednjih godina ima stvarne posledice. Ona posebno pogađa ljude koji su deo “sendvič generacije“, odnosno istovremeno brinu o starijim roditeljima i vlastitoj porodici. Finansijsko opterećenje, briga o zdravlju starih roditelja i finansiranje školovanja dece samo su neki od izazova sa kojima se suočavaju ljudi u kasnim četrdesetim.

Uticaj karijere na sreću

Istraživanje pokazuje da je verovatnije da će radnici u kasnim četrdesetim biti na srednjim rukovodećim položajima, što može negativno uticati na njihovu količinu sreće. Preuzimanje veće odgovornosti na poslu, osećaj stagnacije u karijeri i strah od budućnosti mogu dodatno pogoršati osećaj nesreće i nezadovoljstva.

Foto: Shutterstock

Karijera utiče na količinu sreće

Žaljenje i nesigurnost zbog posla

Psiholog Neda Gold ističe da ljudi srednjih godina često žale za propuštenim prilikama i istovremeno osećaju strah od naredne faze života.

Zadovoljstvo poslom je usko povezano sa ukupnim zadovoljstvom životom. Ljudi sve više shvataju da su u velikoj meri definisani njihovim dostignućima u karijeri. Žaljenje i nesigurnost takođe mogu igrati ulogu. Ljudi srednjih godina često žale za propuštenim prilikama, ali i strahuju od sledećih faza života – smatra Goldova.

Poštovani čitaoci, možete nas pratiti i na Telegramu i
Vajberu.
Pridružite nam se i prvi saznajte najnovije i najvažnije informacije.

BONUS VIDEO: